U kunt geen performante organisatie creëren zonder competente mensen. Maar hoe herkent u ze en hoe zorgt u ervoor dat ze zich snel thuis voelen in uw team?
Iedereen die medewerkers aanstuurt moet in staat zijn de juiste medewerker te selecteren voor zijn team.
Alle leidinggevenden die betrokken zijn in het selectieproces van nieuwe medewerkers. Ook HR-specialisten die hun kennis en vaardigheden op dit vlak wensen te versterken of op te frissen, zullen hun voordeel halen uit deze training.
vaardiger zijn in het bepalen van de kerncompetenties
CV's gerichter kunnen analyseren
selectiegesprekken doelgerichter kunnen aansturen
persoonlijke competenties van de kandidaat correct inschatten
nieuwe medewerkers sneller integreren in hun team
individuele presentaties
waarom de juiste medewerker aanwerven essentieel is
de 10 stappen van het selectieproces
de eerste indruk: juist .... of niet juist?
de vijf belangrijkste vragen
wat te doen onmiddelijk na het gesprek
introductie en opleiding doeltreffend organiseren
afwisseling van interactie en oefeningen, de volledige dag
| Datum | Begin | Einde | Categorie | Locatie | |
|---|---|---|---|---|---|
| 08 Mei 2012 | 09:00h | 17:00h | Open training | Aalst | Registreer |